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contact us從新人培訓(xùn)，到專業(yè)技能提升課程，完善的培養(yǎng)體系、豐富的內(nèi)部分享讓你時(shí)刻保持學(xué)習(xí)，挖掘自己無(wú)限潛能
1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的產(chǎn)品銷售，并確保公司銷售計(jì)劃的貫徹落實(shí);
2、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)銷售目標(biāo)的完成和貨款安全;
3、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)經(jīng)銷商的溝通、協(xié)調(diào)、管理、考評(píng)及銷售管理工作，妥善處理各種突發(fā)事件，開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶;
4、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)新產(chǎn)品的推廣工作、擬定區(qū)域市場(chǎng)的營(yíng)銷計(jì)劃和方案，經(jīng)公司審批實(shí)施;
5、完成公司及上級(jí)安排的其他工作。
任職要求:
1、2年以上市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn);
2、邏輯清晰，優(yōu)秀的文字處理以及語(yǔ)言表達(dá)能力;
3、適應(yīng)外派出差安排:酌情安排少量深圳市內(nèi)出差
4、自我管理能力出色，具有清晰的職業(yè)規(guī)劃;
5、良好的互聯(lián)網(wǎng)思維以及用戶習(xí)慣研究
一經(jīng)錄用福利待遇
1薪酬待遇:底薪+提成+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+社保五險(xiǎn)+帶薪年假+節(jié)日補(bǔ)貼+伙食補(bǔ)貼+提供免費(fèi)住宿
2提供帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等國(guó)家規(guī)定法定節(jié)假日，以上節(jié)假日均有禮金、禮品發(fā)放
3公司每年定期為全體員工組織一次免費(fèi)體檢
4.公司每月定期舉辦員工生日會(huì)，并發(fā)放生日禮金
微信:JLY18925299172
電話：18925299164
1.組織建立和完善生產(chǎn)部各項(xiàng)規(guī)章制度，編制生產(chǎn)計(jì)劃;
2根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)行計(jì)劃，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，確保生產(chǎn)任務(wù)順利完成
3.搞好各部門間的協(xié)調(diào)
4.負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)核算基礎(chǔ)管理工作。重視生產(chǎn)用原始記錄、臺(tái)賬、報(bào)表管理工作，及時(shí)編制上報(bào)年季、月度生產(chǎn)、設(shè)備等有關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表會(huì)用ERP系統(tǒng);
5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)線員工的出勤、計(jì)劃、工藝、設(shè)備及人員管理;執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃;維持產(chǎn)品質(zhì)量;維持高生產(chǎn)效率;維持紀(jì)律、士氣、人員訓(xùn)練、改善提案; 生產(chǎn)物料管理。
6強(qiáng)化調(diào)度管理。科學(xué)地平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間，平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費(fèi)用、降低生產(chǎn)成本
7.負(fù)責(zé)組織擬定本部門工作目標(biāo)、工作計(jì)劃、并及時(shí)組織實(shí)施、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制;
8定期組織安全環(huán)保檢查，落實(shí)安全環(huán)保措施，督促整改問題。
9負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的品質(zhì)及技術(shù)保證工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)組織解決和處理
10.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)5S管理減少生產(chǎn)時(shí)間的浪費(fèi)提高生產(chǎn)效率和提高產(chǎn)品品質(zhì)。
11.有流水線生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)、有凈水經(jīng)驗(yàn)、有臺(tái)資、日資企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
12. 3-4年經(jīng)驗(yàn)，大專；
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1、參與研發(fā)方向規(guī)劃，根據(jù)市場(chǎng)需求、行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、公司實(shí)際情況積極建議;
2、參與研發(fā)計(jì)劃制定，根據(jù)研發(fā)計(jì)劃和部門資源以及過(guò)往經(jīng)驗(yàn)，對(duì)研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)度提出寶貴意見;
3、嚴(yán)格按照研發(fā)計(jì)劃、研發(fā)進(jìn)度實(shí)施，積極思索創(chuàng)新，設(shè)計(jì)出優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品;
4、配合開發(fā)并考察新供應(yīng)商，確保其生產(chǎn)能力、質(zhì)量控制能力、成本控制能力合格;
5、嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，保證工作的正常運(yùn)作;
6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作;
7、及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議，不斷改進(jìn)和優(yōu)化工作流程，提高工作效率;
主要是懂項(xiàng)目管理，懂RO機(jī)系統(tǒng)，懂結(jié)構(gòu)。我們是底薪 十 項(xiàng)目獎(jiǎng)金 十 開發(fā)的產(chǎn)品提成
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1、收集整理各類單據(jù)并制作記賬憑證。
2、制作存貨類各種相關(guān)單據(jù)及成本報(bào)表
3、制備及報(bào)送各類稅務(wù)報(bào)表。
4、財(cái)務(wù)調(diào)整核對(duì)，需做手工帳，過(guò)賬并平衡財(cái)務(wù)記錄，包括現(xiàn)金賬、總目記賬及分類賬。
6、及時(shí)掌握各項(xiàng)財(cái)稅法律、法規(guī)并運(yùn)用于工作中，確保各種單據(jù)、報(bào)表符合稅法相關(guān)規(guī)定。
7、 及時(shí)催收發(fā)票，并與相關(guān)部門、供應(yīng)商核對(duì)往來(lái)賬。
8、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜
崗位要求
1、1-2年以上會(huì)計(jì)助理工作經(jīng)驗(yàn)， 熟悉操作ERP系統(tǒng)Office辦公軟件等工具。
2、了解財(cái)稅法規(guī)章制度，具有良好的職業(yè)道德，保密意識(shí)強(qiáng)。
3、具有一年成本核算經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取
上班時(shí)間:大小周早上8:00-12:00下午13:30-17:30
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1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的產(chǎn)品銷售，并確保公司銷售計(jì)劃的貫徹落實(shí);
2、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)銷售日標(biāo)的完成和貨款安全
3、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)經(jīng)銷商的溝通、協(xié)調(diào)、管理、考評(píng)及銷售管理工作，妥善處理各種突發(fā)事件，開發(fā)新客戶維護(hù)老客戶:
4、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)新產(chǎn)品的推廣工作、擬定區(qū)域市場(chǎng)的營(yíng)銷計(jì)劃和方案，經(jīng)公司審批實(shí)施;
5、完成公司及上級(jí)安排的其他工作
任職要求:
1、1年以上市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn);
2、邏輯清晰，優(yōu)秀的文字處理以及語(yǔ)言表達(dá)能力;
3、適應(yīng)外派出差安排;酌情安排少量深圳市內(nèi)出差
4、自我管理能力出色，具有清晰的職業(yè)規(guī)劃;
5、良好的互聯(lián)網(wǎng)思維以及用戶習(xí)慣研究
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